安全制度(精选多篇)

沭阳县怀文中学安全工作责任追究制度 为了进一步落实“校园无小事,事事见安全,安全责任大,关联你我他”的安全理念，为了进一步加强（促进）学校安全管理，落实管理责任，确保安全工作层层有人抓，事事有人做，防患于未然，杜绝或尽量减少（避免）安全事故的发生，保护师生身体健康和生命安全，特制定本制度。

一、安全责任划分

（一）校长是学校安全工作的第一责任人，对学校的安全工作负全责。副校长对分管工作负责。

（二）学校安全工作领导小组，负责制定各类人员安全责任制和各方面的安全措施，负责组织、领导全校的安全工作，处理学校安全突发事件。

（三）安全责任具体划分

1、各科室、部门、年级部负责人是所负责科室、部门、年级部的第一责任人。

2、实验室负责人对各实验室的安全负完全责任。

3、教学楼学生安全工作：年级部负责人为直接责任人。（吊扇、门窗年久未修，上报组未级时，也追究年级？后勤总务也有责任）

4、班级学生安全工作：班主任为直接责任人。班级经学校同意外出参加活动时，班主任是各班的具体责任人，活动的组织者负主要安全责任。（不可抗拒的因素可以考虑在内）

5、重大活动或各项教育教学活动（含外出社会实践活动）安全工作：组织者（含授课教师）为全过程的直接责任人。

6、宿舍内学生安全工作：宿舍管理人员为直接责任人。

7、常规管理安全工作、门卫安全工作：政教处保卫科负责人为直接责任人。责任人要对学校公共场所的学生活动进行管理，对学生活动安全负责。

8、消防安全器材的购进、安置和管理由保卫科负责。

9、食堂和商店安全工作：总务处负责人（分管人）为直接责任人。

10、防病、防疫管理工作：政教处负责人为直接责任人。

二、安全责任追究

安全工作事关全校师生的人身安全和国家财产安全，关系学校的发展和稳定，学校发生安全事故，按照“谁主管、谁负责”，“谁组织、谁负责”，“谁失职、谁负责”的原则承担相关责任。

(一)班主任管理方面

1、班主任因体罚（或变相体罚）学生造成后果或后果严重的，追究责任人的经济责任，行政责任和法律责任，当年考核等第为不合格。如造成学生死亡的，级部领导政教处主任，引咎辞职。

2、班级学生离校出走，班主任没有在第一时间里汇报领导和家长而丧失最佳寻找时机，导致严重后果，影响学校声誉的，给予班主任纪律处分，并承担相应的经济费用，如相关领导没有及时汇报或处理不当而造成严重后果的，应引咎辞职。

3、学生在学校打架斗殴致伤的或其他意外受伤，（由于人为原因）班主任没有及时将学生送到指定医院丧失最佳治疗时机造成严重后果的，给予班主任、分部领导纪律处分，并承担一定的经济费用，如相关领导处理不当，造成学生死亡的，应引咎辞职，分管校长和校长负行政责任。（引咎辞职）

4、班主任没有做到刀具的一天一检查，寄宿班一周一检查，或检查没有汇报，学生使用刀具伤人，情节轻微的扣除班主任当月津贴的10%，造成严重后果的，给予班主任纪律处分，当年考核定为不合格，导致学生死亡的，相关领导（表述不清）引咎辞职，对分管校长和校长予以纪律处分。（处理过轻）

5、班主任没有检查火种，或检查没有效果而导致宿舍火灾，给予班主任纪律处分，对当班的管理员予以辞退，分管宿舍的领导引咎辞职。造成严重后果的，分管领导引咎辞职。

6、班级里有散落的板凳腿或桌腿、三角板（有些教具并不是班主任带进去的）等或其他能够作为凶器的，能成为打架工具的，并造成打架严重后果的，将追究班主任的责任（并扣除当月津贴50%），如学生住院，班主任付一半医药费（将承担相应的经济责任）。

7、学生在学校发生伤病，要先送指定医院实施救治，再报告学校，发现本班有传染病源的，没有及时报告学校，造成疾病迅速传染等后果的，给予班主任相应的纪律处分，给予政教处主任、年级部主任（只追究一把手责任吗？）相应的纪律处分，后果严重的，政教处主任、年级部主任引咎辞职，对分管校长予以纪律处分。

（二）课堂课间管理和值班管理

1、任课老师特别是体育电脑老师在上课时要清点人数，发现学生缺席要及时与班主任或级部领导联系。如因没有汇报出现学生打架、出走等安全责任事故，追究任课老师的责任，并根据事故的严重性，将追究班主任和级部领导责任。

2、在课堂教学、自习辅导、活动指导中，任课老师切实组织好教学、辅导秩序，保证学生不发生打架、伤害他人的事件，教育学生不去不安全的地方活动，否则，出现安全事故的，任课老师为第一责任人，承担全部费用，根据事故的严重性，任课老师、班主任和级部领导承担相应的纪律处分和行政处分。

4、凡担任实验教学、录音教学、电化教学、体育教学的教师，首先必须熟悉和掌握仪器、体育器材、电器设备的安全使用要求和规则，如违规操作导致意外事故的，追究相关教师，教务处、级部分管领导的责任，后果严重的教务处、级部分管领导引咎辞职。

5、课间交接班，前5分钟责任为上一节任课老师，余下的5分钟责任（连续2节课如何处理）是下一节任课老师，课间发生安全事故的，任课老师是第一责任人，承担全部责任，接受政纪处分，年级部领导承担管理责任，后果严重者，引咎辞职。

6、年级部领导要安排好楼梯口老师值班，如因没有安排值班或安排但值班老师没有到位而导致踩踏事故的，追究相关值班教师经济责任、法律责任，追究级部领导的责任，后果严重的级部领导引咎辞职。

7、课堂上学生有生病迹象的，如因任课老师没有发现或发现而没有及时送医院而造成严重后果的，追究任课老师的责任，情节严重的给予纪律处分。

8、如因值班没有到位，导致学生打架等其他安全事故，追究值班老师的责任，罚款50元，值班领导(本站隆重推荐好范 文网：wWw.)罚款100元。如出现严重后果的，值班领导引咎辞职。

（三）宿舍管理方面

1、宿舍楼因人为因素造成火灾的，追究班主任责任，值班领导引咎辞职。负责宿舍管理的有关领导引咎辞职。造成严重后果的，对分管校长予以纪律处分。

2、学生夜不归宿，但又未查出或查出来未与班级联系而造成伤亡事故的。值班领导引咎辞职，值班老师通报批评，对生活老师予以辞退。

3、夜间学生在宿舍突然生病，值班老师未及时送到医院，（晚值班是否提供应急车辆备用）造成严重后果的；值班领导引咎辞职，值班老师通报批评（承担相应责任），对生活老师予以辞退。（学校夜间并无值班领导，如何追究责任）

4、如学生在宿舍休息期间发生因拥挤而发生（造成）踩踏事故，情节轻微的，费用由当班的值班人员负责，对宿舍管理的领导给予纪律处分，情节严重造成人员伤亡的，政教主任 ……此处隐藏4260个字……应把握重点，易发事故、危险性较大场地上的学生以更多关心与指导。

2．体育活动和课外活动。

①按课程表开展体育活动或课外活动，保证活动时间。

②班级活动时，应分成若干小组，在组长带领下，按锻炼项目内容和要求在指定区域内活动。若因一个年级活动时，应按班指定活动项目内容和活动区域活动，有班干部组织进行。

③分散活动前先集中，作好安排，强调安全注意事项。④活动课全过程教师必须在场，加强巡视检查、指导。

⑤活动结束，亦应整队、清点人数，检查安全情况，进行小结，善始善终。使活动始终置于教师有组织、有领导情况下有序进行。

3．运动会

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①成立运动会领导班子，制定措施计划，根据男女和不同年龄段，确定项目，编排程序，做好科学合理。

②严密组织，明确分工，责任到人，保障安全。

③各竞赛项目裁判员在赛前仔细检查场地和使用器材，教育和组织参赛学生做好赛前准备活动，增强安全系数。

④各竞赛区彼此保持一定隔离区域，不相互交叉，限定参赛队员的活动范围，不得闯入其他竞赛区。

⑤划出观察区，远离竞赛区，让同学按班、按年级入座观看，未经教师许可，不得进入赛区；同时组织一定数量学生干部担任运动会纠察，协助管纪律的领导维持竞赛纪律。

（五）教学实验安全

1．所有任课教师对所任本学科实验内容易产生的安全事故环节、预防措施以及处理方法有全面了解，制定出实验规则，根据每次实验内容，重点强调。

2．检查电路有无裸露的导线，插头是否完好。

3．稀释酸液，只能将酸液注入水液，而不能相反。

4．比热测定，温度计应是插入冷水中，逐渐加温。

5．酒精灯点火切忌灯对灯点火，谨防酒精外溢燃烧引起爆炸。

6．试管加热，管口切忌直对人体，特别是面部；观察试管内变 ４

化应保持相对距离，只能侧观，不能对管口俯视。

7．实验中不能开玩笑，避免引发事故。

8．不能将酸液、碱液等带出实验室。

（六）课间休息、午间休息安全

1．下课后，全校同学不准在室内外追逐戏玩，防止意外伤害事故发生。

2．在没有教师保护情况下，任何学生不得攀登学校运动器件或树木、墙房，否则后果自负。

3．进出教室、上下楼梯、进出厕所，一律不准推、拉、拥挤。

4．学生必须按时离校回家。

二、校外安全

1．交通安全

①学生上学到校，放学回家，必须走人行道，过马路时，应前后左右看，无机动车通过时，方可从斑马线通过。

②未年满十二周岁的学生不得骑单车上学，年满十二周岁的学生，住地离校远，需骑车上学，需个人申请，家长签字，学校批准，同时应注意安全，责任由家长自负。

2．防火安全

①学生不得玩火，燃放炮竹，以免引发火灾。

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②如发现火情，要及时报告。

3．防溺水

学生不得私自下河游泳和洗澡，以防溺水。

4．秋游、春游或野炊等

①活动地点应选择远离交通要道和远离大河、湖泊的地方，使之安全系数较高。

②乘车要头手不伸出窗外。

③精心组织，合理编组，可设大组、小组，在教师指导下开展活动。

④活动前后均应整队，清点人数，活动前应强化安全教育，提出要求，活动后要进行总结。

⑤活动后，必须坚持带回学校。

峨眉山市绥山二小校

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第五篇：安全制度

生产车间安全管理制度

一、 安全生产人人有责，生产必须安全，安全促进生产。

二、各级领导在所属职责范围内，是安全第一责任人。

三、定期进行安全大检查，要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针，确保无安全事故。

四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育，考核合格者方可上岗。

五、半成品仓库，原材料仓库，严禁使用明火烧焊，要有严格的防火安全措施，要有明显的禁火标志，室内要保持良好的通风。

六、发现机、电设备运转声音异常或有异味，必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修，不得带病运转操作，设备运转部位都必须要安装防护罩。

七、车间内不准打闹，追逐。

八、车间严禁吸烟，非车间人员不得擅自入内。

九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材，并妥善保管。

十、公司的所有电器保险丝要适当，不准任意调大或调小，更不能用铜丝代替，不准用湿手湿布去擦。电器设备。

十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。（叉车单梁起重机）

十二、事故发生后“三不放过”

1、 事故原因不清不放过；

2、 事故者及广大职工不受教育不放过；

3、 没有防范措施不放过。

安全和生产管理制度

1、厂部成立安全生产领导小组，厂长任组长，对全公司安全生产负责。

2、安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育，人人树立安全第一的思想。

3、仓库要严禁烟火，附近严禁堆放易燃品。

4、安全用电，电器设备要加防护罩，线路和开关要经常检查，杜绝各类事故发生。

5、安全生产目标，全部无火灾，无重大事故，无伤亡事故

安全生产工作标准

1、消防管理：消防器材设施配置充足，完好齐全、摆放合理、定期保养；消防通道通畅，员工掌握器材使用方法。

2、用电管理：线路完好归位；电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用；电工持证上岗。

3、用气管理：管道完好归位；气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新；气库设施齐全、值班记录完整。

4、物料管理：归类归位摆放、标识清晰；危险品与易潮品有保护措施；现场无呆滞物料。

5、装卸管理：不损伤产品或物料，不野蛮工作；机动叉车司机持证上岗、限制时速；装卸设备专人保管。

6，环境卫生管理：生产现场、办公场所、走道楼梯干净整洁，无卫生死角、无不明物品；玻璃门窗、休息桌椅、陈列设施定期擦拭、无灰尘覆盖；墙角无蜘蛛网、地面无积水；厕所无异味。

8、防护管理：各类门、窗、护栏无损坏；天花、墙壁、地面、管道无裂缝、损坏或渗漏；各类劳动防护定期更新。

9、文明生产管理：私人物品归位摆放；员工着装、举止遵守车间操作行为规范，不偷盗不祸害；无不明身份外来人员；节约用水用电；新员工入职进行安全知识培训与考核。

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